Projekt Nastartuj svůj nápad jde do finále Jak jsme tady nedávno psali, EKP Advisory se letos zapojuje do projektu Nastartuj svůj nápad, který pořádá Kraj Vysočina ve spolupráci s Vysokou školou polytechnickou v Jihlavě. Cílem soutěže je podpořit nové podnikatelské nápady, startupy, inovativní produkty a služby s potenciálem ovlivnit budoucí vývoj trhu. Jako partner projektu a člen poroty budeme hodnotit přihlášené projekty a pomůžeme vybrat ty, které mají největší šanci na úspěch. Zároveň přispějeme i odborně – 15. října zde máme edukační seminář zaměřený na právní a účetní aspekty podnikání, který povede náš kolega a jednatel Lukáš Eisenwort spolu s Matějem Sýkorou z eLegal, jenž se zaměří na právní část.  Tato kombinace znalostí z praxe nabídne účastníkům praktický pohled na klíčové otázky, které doprovázejí start každého podnikání – od právního rámce až po daňové a účetní souvislosti. A co my? My jsme rádi, že můžeme být u zrodu nových podnikatelských příběhů a že aktivně podporujeme vznik inovativních projektů, které posunou region i české podnikatelské prostředí dál. Podívejte se na naše další články ze světa daní, daňového poradenství a financí. Najdete nás na EKP Advisory, Facebook či LinkedIn.

Dorovnávací daně aktuálně Po prezidentově podpisu byl 2. září 2025 vyhlášen ve Sbírce listin zákon č. 316/2025 Sb., který kromě novely zákona o účetnictví obsahuje i dlouho očekávanou novelu zákona o dorovnávacích daních. Pro společnosti, které jsou součástí nadnárodních či velkých vnitrostátních skupin s konsolidovaným obratem nad 750 mil. EUR, to znamená, mimo jiné, zásadní posun ve lhůtách pro podání informačního přehledu k dorovnávacím daním i daňového přiznání za vstupní období roku 2024. Informační přehled k české i přiřazované dorovnávací dani musí být za běžné období podán ve lhůtě 15 měsíců od skončení výkazního období. U vstupního (tj. prvního) období činí tato lhůta 18 měsíců. Daňové přiznání k dorovnávacím daním pak bude třeba podat do 22 měsíců po skončení příslušného zdaňovacího období. Lhůta pro podání informačního přehledu k české i přiřazované dorovnávací dani za zdaňovací období roku 2024 (jedná-li se o kalendářní rok) je tedy po novele prodloužena až do 30. června 2026 a lhůta pro podání daňového přiznání k dorovnávacím daním za toto zdaňovací období se novelou prodloužila až do 31. října 2026. Posunutí lhůt poskytne dotčeným subjektům větší prostor pro nastavení interních procesů a sběr informací zejména s ohledem na nutnost koordinace v rámci skupiny a náročnost úprav relevantních účetních dat.

DPH novela 2025 – připomínka změn od 1. 7. 2025 a poslední dění Zákon o DPH se od roku 2025 mění. Nová pravidla nám přinesla novela s účinností od 1. 1. 2025, nyní přichází druhá vlna s účinností od 1. 7. 2025. Změny se týkají především dodání nemovitostí a opravy odpočtu DPH u opožděných plateb. Tento článek shrnuje nejdůležitější změny a jejich dopad na podnikatele. Dodání nemovitých věcí od 1.7. 2025 Od 1. 7. 2025 platí významné změny v zákoně o DPH, které zavádějí nový přístup ke zdanění nemovitostí. Jednou z významných úprav je, že se nově DPH uplatňuje pouze při prvním dodání jednotky a stavby, a to pouze v období do dvou let od její kolaudace. Každý další převod této nemovitosti i v rámci tohoto dvouletého období je osvobozeným plněním bez nároku na odpočet a DPH podléhat nebude. Stejně tak bude osvobozeno i první dodání, pokud k němu dojde až po uplynutí této lhůty. Zachována však zůstává i možnost dobrovolného zdanění dodání vybrané nemovité věci. To je výhodné zejména tehdy, pokud chce plátce uplatnit nárok na odpočet DPH u souvisejících plnění. Nově může souhlas s dobrovolným zdaněním udělit i osoba registrovaná k dani v jiném členském státě EU. Stejně tak je možné dobrovolně zatížit DPH pronájem prostor sloužících k ekonomické činnosti nájemce, a to i bez jeho souhlasu. Nově je definována i „podstatná změna“ u starší stavby či jednotky — rekonstrukce či přístavba, jež změní využití objektu a skutečné náklady bez daně na ni přesáhnou 30 % základu daně z úplaty za následné dodání této stavby či jednotky. V takovém případě první dodání po podstatné změně podléhá DPH, přičemž tato povinnost končí také po dvou letech od kolaudace. Dále byla také zpřesněna definice stavebního pozemku. Za stavební pozemek se nově považuje pozemek určený územním plánem nebo rozhodnutím stavebního úřadu pro umístění stavby pevně spojené se zemí. Rozhodné pro učení stavebního pozemku jsou také přípravné stavební práce, jako je odlesnění, přivedení sítí nebo zpevnění přístupové cesty. Výjimkou jsou pozemky, u nichž je zřejmé, že stavba není možná nebo je vysoce nepravděpodobná.  Povinnost odběratele vrátit NO u závazků více než 6 měsíců po splatnosti Od 1. 1. 2025 se v oblasti DPH uplatňuje nová povinnost související s neuhrazenými závazky odběratelů. Pokud odběratel neuhradí svému dodavateli přijatou fakturu do šesti měsíců od její splatnosti, je povinen provést opravu odpočtu DPH a vrátit částku, kterou si původně nárokoval. Tento mechanismus se vztahuje na všechny závazky s datem uskutečnění zdanitelného plnění od 1. 1. 2025. Oprava odpočtu se provádí v daňovém přiznání za období, kdy uplyne šestiměsíční lhůta od splatnosti faktury. Povinnost se tedy poprvé projeví v červenci 2025, kdy již mohou být některé faktury z plnění uskutečněných v lednu 2025 po splatnosti více než šest měsíců. Pokud odběratel závazek uhradí dodatečně, má možnost si odpočet DPH znovu uplatnit. Nárok na jeho zpětné uplatnění vzniká ve zdaňovacím období úhrady závazku, nejpozději je však možné nárok uplatnit do konce druhého kalendářního roku následujícího po roce vzniku původního nároku. Podle výkladu Finanční správy se u čtvrtletních plátců oprava odpočtu neprovádí, pokud by snížení i následné zvýšení připadlo do stejného zdaňovacího období. Nová úprava má za cíl zvýšit platební morálku mezi podnikatelskými subjekty a zajistit, aby nebyly uplatňovány odpočty daně z plnění, která reálně nebyla uhrazena.

Novinky EKP Advisory na Týdnu inovací 2025 Ve dnech 9. a 10. října 2025 se zúčastníme prestižního Týdne inovací, největší evropské akce zaměřené na inovace, technologie a umělou inteligenci. V Praze se potkáme s podnikateli, investory i odborníky, kteří mění způsob, jakým přemýšlíme o budoucnosti podnikání. Letos se představí více než 300 řečníků, 150 odborných seminářů a 80 technologických inovací, které nám ukážou, jak nové trendy formují svět financí, digitalizace a firemních procesů. My se zúčastníme v roli investora a partnera, který podporuje inovace i rozvoj firem prostřednictvím moderních finančních a daňových řešení. Týden inovací je významnou platformou pro networking, sdílení zkušeností a objevování nových investičních příležitostí. Budeme mezi více než 10 000 lídry, vizionáři a inovátory, kteří pomalu ale jistě posouvají hranice byznysu i technologií. Podívejte se na naše další články ze světa daní, daňového poradenství a financí. Najdete nás na EKP Advisory, Facebook či LinkedIn.

Novinky Jedeme na festival FEST DoToho! Ve středu 15. října se do Uhelného mlýna v Libčicích nad Vltavou vrací festival pro malé a střední podnikatele – FEST DoToho! 2025. Tento poměrně jedinečný festival spojuje stovky podnikatelů a desítky expertů. Inspirativní atmosféra festivalu je totiž skvělým podhoubím pro sdílení zkušeností bez zbytečné teorie. V letošním roce se do programu zapojí i náš kolega a partner Jan Tecl, který bude součástí bloku expertního poradenství. Účastníkům nabídne praktické konzultace v oblasti daní a odpoví na otázky, které podnikatelé skutečně řeší – od optimalizace daňových povinností až po aktuální legislativní změny. FEST DoToho! nabídne pět tematických stagí, více než padesát řečníků a dvacet vystavovatelů. Součástí akce budou workshopy, networkingové prostory, expertní konzultace, prezentace digitálních řešení i pohodová festivalová atmosféra. A z Prahy do Uhelného mlýna pořadatelé opět vypravují speciální vlakovou linku DoTohoExpres, který může tam i zpět svézt až 80 účastníků.  Podívejte se na naše další články ze světa daní, daňového poradenství a financí. Najdete nás na EKP Advisory, Facebook či LinkedIn.

Novinky Je outsourcing mzdového účetnictví klíčem k větší efektivitě? V dnešním dynamickém obchodním prostředí se společnosti často potýkají s rostoucími nároky na správu mzdového účetnictví. Řízení mezd a daní vyžaduje nejen odbornost, ale také čas a finanční a lidské zdroje. Outsourcing mzdového účetnictví tak může být pro firmy skvělým řešením, a to především pro ty menšího a středního rozsahu. Dnes se společně podíváme na několik aspektů a výhod, které outsourcing mzdového účetnictví přináší. Outsourcing mzdového účetnictví může být pro mnoho firem skutečně klíčem k větší efektivitě a růstu. Vždy je však důležité pečlivě zvážit všechny aspekty tohoto rozhodnutí a najít řešení, které nejlépe odpovídá potřebám a cílům vaší společnosti. Jak jsme již naznačili v úvodu, outsourcing mzdového účetnictví se vyplatí nejvíce malým a středním podnikům, které nemají dostatek zdrojů a odborných znalostí k tomu, aby mohly řešit často složité záležitosti kolem mezd. Outsourcing je tak pro ně skvělou možností, jak ušetřit čas i peníze, které můžou vložit do rozvoje podniku. Vyplňte formulář a kolega se vám obratem ozve. Společně pak vyhodnotíte, zda je pro vás outsourcing to správné řešení. Odborné účetní a daňové znalosti včetně legislativy je nutné aktivně udržovat Kvalitní mzdová účetní musí být dobře obeznámená s daňovou legislativou a jinými pravidly, aby mohla správně vypočítat mzdy, sociální a zdravotní pojištění a další případné náležitosti. Její znalosti musí být aktuální a vzhledem k častým změnám se od ní také očekává aktivní studium problematiky (školení, semináře). Outsourcing mzdového účetnictví tento aspekt vyřeší za vás, protože specializované společnosti mají díky rozsáhlým zkušenostem s nejrůznějšími daňovými a účetními situacemi skutečný přehled. A kromě mzdových účetních vám v případě potřeby poskytnou také pomoc daňových poradců. Pokud vás zajímá, jaké vlastnosti by měl mít dobrý daňový poradce, tak se můžete podívat sem do našeho článku. Úspora času a peněz, zastupitelnost a flexibilita Outsourcing je pro menší i střední firmy ekonomicky výhodnější alternativou než udržování vlastního mzdového oddělení. Nestaráte se o legislativní změny a ani o hledání náhrady v případě onemocnění, dovolených či jiných nepředvídatelných událostí. Odborníci z externí firmy jsou flexibilní, dokážou se zastoupit (nebo zastoupit i vaše zaměstnance) a můžou mít i částečný přesah do personalistiky (HR). Diskrétnost a zabezpečení dat Citlivé informace jsou u externí firmy v bezpečí. Specializované firmy navíc neváhají investovat do moderních technologií, které zajistí bezpečnost a ochranu dat. Nehrozí tak zneužití důvěrných informací. Digitalizace účetnictví a profesní odpovědnost Outsourcingové firmy využívají moderní softwarová řešení, jako je automatizace procesů, umělá inteligence či cloudové platformy. Pomocí digitálního účetnímu systému můžete rychle a efektivně zpracovat detailní reporty a mzdy. A stejně jako vzdělávání je pro dobrou mzdovou účetní samozřejmostí i pojištění profesní odpovědnosti, což klienty ochrání před případnými riziky. Pokud vás text zaujal a řešíte tuto problematiku, klikněte na link, vyplňte stručný dotazník a kolega s Vámi probere, zda tato služba pro Vás může být výhodou či nikoliv. Máte-li zájem o další aktuality, sledujte nás na EKP Advisory, Facebook či LinkedIn.

Zpráva o činnosti Finanční a Celní správy za 2024 Ministerstvo financí vydalo Zprávu o činnosti Finanční správy ČR a Celní správy ČR za rok 2024. Dokument přináší přehled o výběru daní a cel, kontrolních aktivitách, vymáhání nedoplatků i modernizaci služeb pro veřejnost. Celkové inkaso daní a cel vzrostlo meziročně o 2,4 % a dosáhlo 1,4 bilionu Kč. Nejvýznamnější položkou zůstala daň z přidané hodnoty. Výrazný růst zaznamenala daň z nemovitých věcí, jejíž výnos stoupl o 86 %, daň z příjmů právnických osob naopak meziročně klesla. Ve zprávě jsou zveřejněny ale i údaje o inkasu ostatních daní (například daň spotřební). Kontrolní činnost se u Finanční správy soustředila hlavně na odhalování podvodů na DPH a převodní ceny u právnických osob. V rámci této činnosti bylo dokončeno téměř 10 tisíc daňových kontrol, které vedly k navýšení daňových povinností okolo 5,98 miliard Kč. Celní správa se zaměřila i na boj proti daňovým únikům u minerálních olejů a tabákových výrobků. Vedle fiskálních údajů se zpráva dále zaměřuje i na fungování úřadů. Popisuje například nové kroky v digitalizaci a modernizaci služeb, včetně aplikace Moje daně či systému DIS+, a uvádí i postupy k posílení kybernetické bezpečnosti. Dokument se v neposlední řadě věnuje i mezinárodní spolupráci, zejména při vymáhání sankcí a kontrole vojenského materiálu směřujícího na Ukrajinu.

Připomínáme změny v daňovém řádu Změny od 1. 7. 2025 Prominutí penále v plné výši Do 1. 7. 2025 bylo možné prominout 75 % penále v případě, kdy daňový subjekt spolupracoval při řízení, které vedlo k doměření daně. Nově má finanční úřad možnost penále odpustit zcela nebo částečně také v okamžiku, kdy lze považovat penále za omluvitelné. Kromě toho byl zaveden další důvod pro prominutí penále, aby nedocházelo ke dvojímu potrestání. V tomto případě se jedná o situace, kdy se penále vztahuje k trestnému činu krácení daně, za něž byl daňový subjekt odsouzen. Změna ve výpočtu úroku z prodlení Při výpočtu úroku z prodlení se už nebude brát v potaz přeplatek, který je veden u jiného věcně příslušného správce daně. Tato změna může pro daňové subjekty znamenat vyšší úroky z prodlení. Hromadné posečkání daně V mimořádných situacích nebude nutné, aby daňový poplatníci podávali jednotlivé žádosti o odklad platby daně. Vláda bude moci celoplošně nebo regionálně rozhodnout, že určité daně odloží svou splatnost, případně budou prominuty. Subsidiární použití občanského soudního řádu Novela daňového řádu přesněji stanovuje, v jakých situacích a jakým způsobem se použije občanský soudní řád. Tím se zvyšuje právní srozumitelnost a umožňuje předvídatelnější průběh exekučního řízení. Prolomení lhůty při stanovení daně z důvodu jednání jiného subjektu Nově je umožněno, aby byla daň doměřena i v případě, kdy se protiprávního jednání nedopustil daňový subjekt sám, ale jiná osoba. Klíčové je, že toto jednání mělo přímý vliv na daňovou povinnost daného subjektu. Celní úřad vymáhá pohledávku daňového charakteru Podle novely může nyní správce daně požádat celní úřad, aby za něj vymáhal určité daně, poplatky nebo jiné podobné platby. Zákaz vzniku úroku z úroků Novela stanoví, že úroky hrazené správcem daně se nemohou již dále úročit. Lhůta pro vydání výzvy správce daně ručiteli Dosud platilo, že správce daně mohl vydat výzvu ručiteli pouze ve lhůtě pro stanovení daně, tedy zpravidla 3 roky od konce zdaňovacího období, a v odůvodněných případech až do 10 let, pokud zákon umožňuje lhůtu prodloužit Tuto lze nově vydat i po uplynutí prekluzivní lhůty pro stanovení daně, pokud neuplynula lhůta pro placení daně. Myšleno lhůta pro placení daně dle § 160 daňového řádu a náležející daňovému subjektu (ne ručiteli). Základ pro výpočet pokuty za opožděné tvrzení Dříve byla nejistota, zda se výše pokuty vztahuje k částce původní daňové povinnosti tvrzené poplatníkem, nebo k částce, kterou následně určil správce daně při kontrole. V současnosti je jasně dáno, že základem pro výpočet pokuty za opožděné tvrzení daně je výše daně, daňového odpočtu nebo daňové ztráty stanovená ve vyměřovacím nebo doměřovacím řízení, které souvisejí s opožděně podaným tvrzením. Změny od 1. 1. 2026 Od 1. 1. 2026 nás čekají ještě další změny. Mezi ně se řadí zejména pravidla přechodu daňové povinnosti při zániku svěřenského fondu. V případě zániku svěřenského fondu přecházejí veškeré nesplněné daňové závazky na osobu, která získala majetek fondu, zpravidla na obmyšleného, případně jiného příjemce. Tato osoba je současně odpovědná za daňové povinnosti, ale maximálně do výše hodnoty majetku, který od fondu převzala.

Česko chystá startupový zákon. Má usnadnit zakládání firem a přilákat investice Ministerstvo průmyslu a obchodu dnes představilo analýzu „Atraktivní prostředí pro startupy a investory“, která bude základem pro přípravu prvního českého startupového zákona. Ten má startupům i investorům otevřít cestu k jednoduššímu podnikání a konkurenceschopnějším podmínkám. Do expertního týmu vedeného Českou startupovou asociací se zapojí i společnost EKP Advisory, která se dlouhodobě věnuje problematice daňového a regulatorního prostředí pro inovativní firmy. „Analýza potvrzuje to, co startupy i investoři v Česku říkají už delší dobu. Máme málo úspěšných firem, protože prostředí je pro ně složité a neflexibilní. Daňová a administrativní zátěž, nejistota v právních otázkách a chybějící regulace ESOPů brzdí jejich rozvoj. Pokud to chceme změnit, musíme nabídnout jednoduchý, předvídatelný a férový rámec. Startupový zákon je šance to nastavit, a přiblížit tak Česko úspěšnějším inovačním ekonomikám,“ říká Jan Kotala, daňový poradce a jednatel společnosti EKP Advisory. Analýzu zpracovala neutrální instituce Podle analýzy připravené Vládním analytickým útvarem má Česko aktuálně jen 167 startupů na milion obyvatel, zatímco evropský průměr je 201, v USA 512 a v Estonsku dokonce 843. Připravovaná legislativa má tento deficit zmírnit – mimo jiné prostřednictvím zavedení daňově zvýhodněných zaměstnaneckých akcií, pobídek pro investory nebo digitalizace a snížení administrativy. Česká startupová asociace připravuje tým profesionálů Na přípravě zákona bude spolupracovat Česká startupová asociace spolu s odborníky z praxe, mezi nimiž je i tým EKP Advisory, který se zaměří na daňové a regulatorní aspekty. „Věřím, že nová vláda na tuto práci naváže jak dotažením zákona, tak i dalšími zlepšeními, aby Česko mohlo více využít svůj inovační potenciál,“ zdůrazňuje Martin Jiránek, předseda České startupové asociace. Více informací naleznete na www.ekp.cz a https://mpo.gov.cz/cz/rozcestnik/pro-media/tiskove-zpravy/atraktivni-prostredi-pro-sturtupy-a-investory—nova-analyza-i-pripravovany-startupovy-zakon-prinasi-konkretni-reseni–289575/.

Poslanecká sněmovna schválila ESOP, české startupy tak získají spravedlivější podmínky Poslanecká sněmovna tuto středu definitivně schválila legislativní změny v oblasti zaměstnaneckých akcií (ESOP), které dlouhodobě prosazovala česká startupová komunita. Návrh prošel beze změn a nyní už zbývá jen podpis prezidenta. Nová pravidla začnou platit od 1. ledna 2026. Tento krok je výsledkem několikaletého úsilí České startupové asociace, která se tématu intenzivně věnovala. Nově schválená pravidla přinášejí především dvě zásadní novinky: Osvobození od sociálního a zdravotního pojištění – zaměstnanci z hodnoty akcií budou nově odvádět pouze daň z příjmu. Princip „no tax before cash“ – zdanění nastane až v okamžiku, kdy zaměstnanec akcie skutečně prodá. Pro malé a střední firmy jde o významný motivační nástroj, který je srovnatelný se zahraniční praxí. Přestože opční programy budou podmíněné určitými limity (např. maximální obrat společnosti či omezení pro určité sektory), jde o zvýšení atraktivity českého podnikatelského prostředí. Důležitost schválení legislativních změn zdůraznil také předseda České startupové asociace Martin Jiránek: „Funkční ESOPy jsou zásadním krokem pro zlepšení startupového prostředí v Česku. Jsem rád, že asociace pomohla s prosazením této úpravy. Těch kroků ale musíme udělat víc, jinak naše prostředí nebude pro startupy dost atraktivní. Bude jich vznikat méně a více jich bude odcházet.“ Schválení ESOPů je důležitým milníkem „V EKP Advisory vnímáme schválení ESOPů jako pozitivní milník, který startupům i jejich zaměstnancům otevírá nové možnosti. Přestože se naše firma na tomto konkrétním návrhu nepodílela, jsme rádi, že můžeme navázat spolupráci s Českou startupovou asociací na dalších krocích, které povedou k modernějšímu a konkurenceschopnějšímu podnikatelskému prostředí,“ říká Jan Kotala, jednatel EKP Advisory. Další kroky budou následovat V příštích letech bude zásadním úkolem příprava tzv. startupového zákona, jenž by měl komplexně upravit podmínky pro fungování mladých inovativních firem v Česku. Schválení ESOPů je tak jasným důkazem, že se český trh otevírá inovativnějším formám motivace zaměstnanců a přibližuje se praxi v západní Evropě a USA. Startupy díky tomu dostávají do rukou efektivní nástroj, který jim pomůže udržet si talentované zaměstnance a zároveň fungovat v českém prostředí a neodcházet do zahraničí. Podívejte se na naše další články ze světa daní, daňového poradenství a financí. Najdete nás na EKP Advisory, Facebook či LinkedIn.