Seminář se zaměřuje na zdanění zaměstnaneckých akcií a podílů v kontextu legislativních změn účinných od roku 2026 a jejich skutečný dopad na daňovou praxi. Cílem je kriticky zhodnotit, zda nová úprava představuje skutečnou „revoluci“, nebo spíše evoluční posun s řadou interpretačních nejasností. Existují ještě jiné varianty manažerských akciových programů, které dávají smysl jak managementu, tak vlastníkům? Seminář tak nabídne praktický daňový pohled na změny, které mohou významně ovlivnit poradenství v oblasti zaměstnanecké participace.

Body programu:

• Co se rozumí zaměstnaneckými akciemi a podíly (ESOP, VSOP, podíly ve s.r.o., akcie v a.s.)
• ESOPY do roku 2025 a nyní
• ESOP 2026 – skutečná revoluce? V detailech – vest date, execution date exit date
• další modely zaměstnaneckých podílových/akciových plány